-
2020-09-16
劳动合同到期后怎么办，这些问题要注意
续延分为两种情况用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳
-
2020-09-16
用人单位解除劳动合同时，哪些情况属于“客观情况发生重大变化”？
劳动争议案件中用人单位与劳动者解除劳动合同是否属于非法解除一直较难把握现实中，这两种情形不少见——一是用人单位因自身发展的需要而不
-
2020-09-16
公司降低续订劳动合同约定条件，员工不同意续订，能否获得经济补偿？
人力资源和社会保障部微信
-
2020-09-16
劳动合同的必备条款
劳动合同应具备哪些必备条款? 劳动合同应当具备以下条款： (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (2)劳动者的
-
2018-11-15
劳动合同变更有补偿吗？
现在我们国家规定了在工作之前我们都会签订一个合同，那么就是劳动合同。对于劳动合同我们了解的其实也非常的多，对于劳动合同一定要谨慎，一定要了解相关的法律规定。我们大家对于劳动合同有没
-
2018-11-14
劳动合同约定的12个典型错误
一、合同条款约定不完备 根据劳动合同法第十七条的规定，劳动合同应当具备九个条款，一般而言，只要有主体、劳动报酬等核心要素的约定，合同即被认为合法有效，毕竟劳动合同最基本的要求是用以证
copyright©2015 www.legal.com All Rights Reserved.沪ICP备11048800号 
沪公网安备31010702006144
