引言：劳务分包合同常见于建筑行业内，是在施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位之间依法签订的一种合同。下文将详细介绍施工劳务分包合同包括哪些内容？

　　施工劳务分包合同的内容：

　　一、工程承包人的主要义务

　　二、劳务分包人的主要义务

　　三、保险

　　四、劳务报酬

　　１．劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种：

　　２．劳务报酬，可以采用固定价格或变动价格。采用固定价格，则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外，均为一次包死，不再调整。

　　３．在合同中可以约定，下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：

　　五、工时及工程量的确认

　　六、劳务报酬最终支付

　　１．全部工作完成，经工程承包人认可后１４天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。

　　２．工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后１４天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后１４天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。

　　３．劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按合同约定处理。